ПР И ОРГАНИЗИРАНЕ НА СЪБИТИЯ 26-28.02.2018

08.02.2018

 Курс за усъвършенстване на специалисти

Цел: Да подготви специалисти за успешно управление на ПР дейности по проекти, финансирани от ЕС

Задачи:

  • въвеждане теоретична рамка за ПР и организиране на събития
  • практическа работа по ПР събития за проекти и програми
  • обмен на опит

Теоретични теми:

– ПР-ът като част от проекти и програми, финансирани от ЕС
– Информиране и въвличане на заинтересовани страни
– Осигуряване на медийно покритие за събития
– Организране на събития за медии
– Организиране медийно отразяване на събития

 

Практически занятия

  • Изработване на комуникационна стратегия и ПР план
  • Създаване на работни отношения с партньори и заинтересовани страни по проекта
  • Установяване на работно сътрудничество с медии
  • Подготовка на ръководителя на проекта и ключови експерти за информационно отразяване на проекта
  • Подготовка и разпространение на съобщения за пресата
  • Интервюта за печатни медии
  • Участие в електронни медии
  • Използване на интернет и социални прежи
  • Измерване резултатите от ПР дейностите
  • Писане на отчети за ПР резултати по проект

 

ПРОГРАМА

 

26.02.2018

10.30 – 11.00 Въведение – представяне на прорграмата, запознаване и упражнение за „загряване

11.00 – 12.30 Предизвикателства и възможности в информационното обезпечаване на проекти и програми, финансирани от ЕС

12.30 – 13.30 Обяд

13.30 – 15.00 ПР-ът като част от проекти и програми, финансирани от ЕС

15.00 – 15.30 Кафе пауза

15.30 – 17.00 Информиране и въвличане на заинтересовани страни

17.00 – 17.30 Обсъждане

27.02.2018

09.00 – 10.30 Осигуряване на медийно покритие за събития

10.30 – 11.00 Пауза

11.00 – 12.30 Организране на събития за медии

12.30 – 13.30 Обяд

13.30 – 15.00 Организиране медийно отразяване на събития

15.00 – 15.30 Кафе пауза

15.30 – 17.00 Изработване на комуникационна стратегия и ПР план

17.00 – 17.30 Обсъждане

28.02.2018

09.00 – 10.30 Създаване на работни отношения с партньори и заинтересовани страни по проекта и Установяване на работно сътрудничество с медии

10.30 – 11.00 Пауза

11.00 – 12.30 Подготовка на ръководителя на проекта и ключови експерти за информационно отразяване на проекта и Подготовка и разпространение на съобщения за пресата

12.30 – 13.30 Обяд

13.30 – 15.00 Интервюта за печатни медии и Участие в електронни медии

15.00 – 15.30 Кафе пауза

15.30 – 17.00 Използване на интернет и социални прежи, Измерване резултатите от ПР дейностите и Писане на отчети за ПР резултати по проект

 

Водещи:

НиколаЙНикола Йорданов – консултант, над 26 години опит в информационни кампании за обществени институции, политически партии и НПО. Провел редица обучения в сферата. Работил в редица международни организации и мисии, където е имал опит с ПР и организация на събития.

 Тони Марков – журналист, ПР експерт с над 28 години опит. Работил е във водещи национални медии. Управлявал е ПР кампании на редица водещи инвестиционни фондове. Има опит с управление информационно осигуряване по проекти и програми, финансирани от ЕС.

Презентация „Structogram – Човешката страна на бизнеса“

31.01.2018

Какво: Презентация – STRUCTOGRAM® Човешката страна на бизнеса – Инструменти за успех в работата с хора
Кога: 08. Февруари 2018 г., 17.15 – 18.00 ч.
Къде: зала Варна, Интерпред СТЦ София, бул. „Драган Цанков“, № 36
Кой: Павел Павлов – STRUCTOGRAM® Мастър Тренер за България, психолог, треньор и коуч с над 20 годишен опит в развитието на човешкия капитал в организациите.
Структограм
STRUCTOGRAM® България отново ще вземе участие на станалото вече традиция за HR общността в България изложение HR Industry 2018 – единственото по рода си събитие, представящо услуги и продукти за управление на човешките ресурси в България. То се организира от JobTiger в партньорство с Българска асоциация за управление на хора.

Тазгодишното присъствие на STRUCTOGRAM® България ще включва участие в семинарната програма на форума под формата на презентация, по време на която ще откриете възможности за приложението на STRUCTOGRAM® в тренинги за социални компетенции, подбор на персонал, развитие на комуникативни и лидерски умения, работа с клиенти, укрепване на екипи и др.

Своето място в зала Варна, където ще се проведе презентацията, можете да запазите от формата за регистрация на нашия сайт www.structogram.bg, както и на сайта на HR Industry 2018 (http://2018.hrindustry.bg/bg/program/).

Входът за посетители е свободен.

Ще ни е изключително приятно да посетите и нашия STRUCTOGRAM® щанд (щанд № 17), за да можем да се запознаем и да разговаряме лично.
Повече предварителна информация за STRUCTOGRAM®Training System в България можете да откриете на www.structogram.bg
Заповядайте!

„У.Т.Р.Е. Мениджмънт“

31.01.2018
20 % отстъпка при записване в цялата програма „У.Т.Р.Е. Мениджмънт“ или в отделни модули!

Здравейте, колеги,

През следващите 2 седмици може да запишете себе си или свои колеги и партньори в обучителна програма У.Т.Р.Е. Мениджмънт с 20 % отстъпка на всички цени!
Нов сезон, нови предизвикателства и нова възможност за надграждане на професионалните уменията!

Отворената програма У.Т.Р.Е. Мениджмънт е подходяща за всеки, който иска да разшири познанията и уменията си за ефективно изпълнение на мениджърската роля. След успешното първо издание, през 2018 г. програмата е обогатена с още един присъствен ден, така че да отговори в по-голяма степен на нуждата от взаимодействие и жив контакт с водещите и между участниците.
У.Т.Р.Е. МЕНИДЖМЪНТ – Успехи, Творчество, Развитие, Ентусиазъм е практически насочена програма, в която

  • изграждаме управленски умения,
  • улесняваме тяхното прилагане,
  • споделяме опит и добри практики,
  • осигуряваме обратна връзка върху представянето,
  • съвместно търсим отговорите на важните въпроси.

СЪДЪРЖАНИЕ

Всеки от модулите в програмата може да бъде записван самостоятелно.

Програмата включва:

  • 5 еднодневни и един двудневен семинари
  • 3 практически задания с обратна връзка
  • Богати учебни материали
  • Индивидуални консултации и подкрепа
  • Работа и ресурси в електронната платформа Moodle

Методи за обучение: симулации, ролеви игри, казуси, въпросници за самооценка, демонстрации, упражнения, дискусии и др.Подробно представяне на програмата може да намерите на transformacia.bg .

При записване до 01.02.2018 г. – 20 % отстъпка върху цените!

Ако имате въпроси, не се колебайте да се свържете с нас!
Поздрави!

Галина Грозева
Управител
„Трансформация“ ЕООД
tel: (+359) 0889 81 80 65
fax: (+359 2) 920 15 06
web: www.transformacia.bg

Най-добрите от добрите!

05.10.2017

Здравейте скъпи участници в първия по рода си тенис турнир на смесени двойки по тенис!
Стан

IMG_9433

 

 

 

 

 

 

 

На 01.10.2017г. завърши успоредната надпревара между четирите двойки, допуснати до осминафиналите.
Всеки игра срещу всеки с много страст и много настроение. Въпреки, че често имаше оспорване на топки, до ясребово око не се стигна и нямаше подадени никакви контествции. Най-важното е, че турнирът беше пример за спортсменска игра и завърши без инциденти.

Крайното класиране е следното:
Първо място – Александър Пожарлиев и Елисавета
Второ място – Ивайло Гърков и Елена Алтимирска
Трето място – Павел Панов и Милена Хаджииванова
Четвърто място – Анастас Гогов и Драгомира Шулева

Това беше логичен завършек на вече станалата традиция луда надпревара за Купата на БАТР’2017. За трета поредна година, най-добрите треньори на България, премериха сили в четири оспорвани дисциплини – ум, дух, сърце и тяло.
Победители в тях станаха:
Ум- Mind-Александър Пожарлиев
Дух – Spirit – Станислав Инчовски
Сърце – Heart- Александър Пожарлиев,
Тяло – Body – Драгомира Шулева и Милена Хаджииванова

Голямата награда в 4-те категории – Купата на БАТР“2017-та заслужено отиде в ръцете на многобоеца – Александър Пожарлиев. Основен претендент за нея беше Станислав Инчовски, който очакваме с нетърпение и догодина.
Наградата на публиката грабнаха с усмивки и много подкрепяща спортсменска игра, двойката Елена Алтимирска и Ивайло Гърков

БАТР, която се стреми да издигне имиджа на треньорската професия у нас и в чужбина, връчва и още една Наградата за особени заслуги за изграждането и утвърждаването на професията на треньорите-обучители.
Тази година наградата отива при Марин Игнатов.
Малко история на Купата:
2015г
Голямата награда-Grand Prix – Драгомира Шулева,
Специална награда – Contribution Grand Prix – Пламен Димитров
2016г.
Голямата награда – Таня Рейн
Специална награда – Венцислав Панчев

С пожелание за успешна година и в очакване на следващото издание на Купата на БАТР през септември 2018-та.

От името на организационния комитет на турнира,
Драгомира Шулева

Интервизия – месечни срещи за обмен между професионалисти

05.07.2016

Сесиите по интервизия се провеждат всяка трета сряда на месеца от 18.15 до 20.15. Може да се участва и дистанционно – телефон, скайп и др. Протокол от срещата получават тези, които са присъствали или изрично са заявили интерес, но са възпрепятствани.

 

ГРУПА ЗА ИНТЕРВИЗИЯ

На треньори

От януари месец 2008 година в София работи група за интервизия (супервизия между равни) на треньори (водещи интерактивни тренинги – с квалификация за управление на групов процес, необходим при промяна на нагласи и развитие на социални умения).

Целта на групата по интервизия е да даде възможност на практикуващи интерактивен тренинг колеги да обменят професионален опит и получават структурирана обратна връзка по конкретни казуси и цялостното си професионално изпълнение.

В групата участват предимно колеги, които имат минимум 100 часа личен групов опит и минимум 800 часа опит като треньори. Понякога участват и колги с по-малък опит, които искат да се развиват професионално. Една група може да има до 12 члена. При наличие на по-голям интерес, ще организираме допълнителни групи.

Групата предвижда редовни месечни сесии от по 90 минути, по време на които водещ на ротационнен принцип дава възможност на различни членове на групата да представят казуси (по един на сесия) и структурира обсъждане за обратна връзка и споделяне. Казусът не включва представяне на нови техники, макар понякога в хода на обсъждането да се налага поясняване на някои термини и техники. Като правило не се обсъждат проблеми свързани с маркетинга или регулацията на сектора.

Ролята на водещия е да следи за спазване на стъпките в процедурата и управление на процеса. Задължение на водещия е да направи кратък запис на срещата (обикновено страница до три) с информация за темата, присъстващите, основни тези/ изводи и информация за следващата среща. Но водещия е предимно водещ – следи процеса, а записа е административно задължение.

Протоколи се изпращат на всички участници. По време на обсъжданията не се споменават конкретни имена на фирми, институции или индивиди. Гарантира се професионална конфиденциалност на споделена информация от чувствителен характер. Поради спецификата на работата при три последователни отсъствия (освен по непреодолими обстоятелства) спираме да изпращаме протоколи на съответните колеги.

Приблизителен дневен ред на среща

18.15 – 18.30 Загряване – запознаване, повтаряне правилата, определяне водещ, протоколчик и потвърждаване на казуса/ избиране на нов. Ако има участник, който иска да представи „горещ” казус, обикновено избираме него. Ако не – казусът, който е определила групата на предишната сесия.

18.30 – 18.45 Представяне на казус

18.45 – 19.00 Уточняващи въпроси – без оценки и даване на съвети.

19.00 – 20.00 Структурирано обсъждане за даване на обратна връзка и споделяне на личен опит във връзка с казуса

20.00 – 20.10 Обобщение – ако има, често няма общи изводи

20.10 – 20.20 „Какво си взех” – обратна връзка за сесията

20.20 – 20.30 Избор на водещ и казус за следващата месечна среща.

Начинът на работа включва:

А) Споделяне на казуси,

Б) Уточняване на казуса,

В) Обратна връзка предимно чрез споделяне на собствен опит, Г) Опит за обобщение или заключение (без задължително да има обща теория или заключение).

Г) Фасилитирането на групата става на ротационен принцип.

Д) При възникване на необходимост от промени (например дата, място или казус), фасилитиращия за съответната сесия има отговорност да уточни промените и уведоми всички участници.

Треньорска купа 2016

04.07.2016

Участниците в събитието

На 1 и 2 октомври 2016 2 София ще се състои второто издание на „Треньорска купа на БАТР.“ В рамките на два дни ще се състезават професионални треньори на социални умения, специалисти по човешки ресурси и експерти в различни сфери. Ще бъдат връчени награди – грамоти и купи – в четири категории. Дисциплините за демонстрация на опит и компетентност са Ум, Дух, Сърце и Тяло.
Критериите за оценка на изпълненията са разработени с участието на всички членове на Българска асоциация за тренинг и развитие.
Каним всички членове и приятели да заявят участие в събитието.
За повече информация, 0885155649.

Организаторите молят, тези от вас, които искат да са сред първите 30, да преведат сумата за участие на БАТР: Основание „Участие в Треньорска Купа’201“ на банкова сметка: IBAN: BG98RZBB91551002181065 Банка Райфайзен банк BIC RZBBBGSF